Clasificación errónea de empleados de TI

Según la ley laboral de California, un profesional de la informática está exento (o no es elegible para recibir pago de horas extras) SÓLO si se le paga por encima de un cierto nivel salarial (el salario mínimo) y si posee conocimientos extremadamente especializados relacionados con problemas de hardware o software. Sin embargo, un profesional de la informática cuyas tareas principales incluyan la reparación de máquinas, el soporte técnico o la instalación de programas de software debe recibir pago por horas extras.

Si es un profesional de la informática y se le han negado horas extras porque está clasificado erróneamente como empleado exento, complete nuestro formulario de contacto en línea para solicitar una consulta inicial gratuita. En Gigliotti & Gigliotti, LLP, tenemos un amplio conocimiento de las reglas de pago de horas extras y ofrecemos una representación directa y efectiva.

Profesionales de la informática, exentos o no exentos

Para ser considerado exento del pago de horas extras bajo la exención profesional, una persona empleada en el campo de TI debe recibir un salario mínimo de $36 por hora ($74,880 al año). Si trabaja en este campo y no gana al menos $36 por hora, tiene derecho a que le paguen horas extras a 1,5 veces su tarifa horaria por cada hora que supere las ocho horas diarias (o 40 horas semanales) que trabaje. Además, el plazo de prescripción de las reclamaciones por salarios de horas extra impagos es de cuatro años a partir de la fecha de vencimiento del salario.

Es importante señalar que el mínimo anterior (antes del 1 de enero de 2008) era de 49,77 dólares por hora. Los clientes que tengan reclamos aún pueden ser elegibles según el monto anterior. Si tiene preguntas sobre su capacidad para presentar un reclamo, un abogado de nuestra oficina puede evaluar su caso y ayudarlo a determinar sus opciones.

Si las funciones de un profesional son de carácter administrativo o ejecutivo, se aplican reglas diferentes. Si este es el caso, un miembro de nuestra firma puede ayudar a explicarle las reglas y cómo se aplican a su situación.

Si cree que está recibiendo una compensación injusta o tiene preguntas sobre asuntos de exención para profesionales de la informática, es posible que podamos ayudarlo. Llame al 949-305-8202 para programar una consulta inicial gratuita.